И.А. Галкина (кандидат психологических наук)

 

В современном подходе к воспитанию детей многое изменилось. Раньше акцент делался на скромности и сдержанности, лидерство не поощрялось, а детям часто напоминали, что «Я — последняя буква алфавита». Сегодня говорят о том, как важно привить ребенку самоуважение и научить проявлять лидерские качества.


Слово «лидер» имеет ряд устойчивых ассоциаций. В широком смысле лидер — это человек, к чьему мнению прислушиваются окружающие. Волевой, целеустремленный, не боящийся брать на себя ответственность за поступки и решения. Если говорить простым языком, лидер — человек, который может воодушевить группу и собрать вокруг себя других людей. Чтобы воспитать ребенка успешным, важно не ломать его, а присмотреться к его особенностям, чертам характера и темпераменту, чтобы сделать ставку на сильные стороны.

 

Отличительные черты лидера
Если вы хотите воспитать ребенка лидером, для начала стоит разобраться с характерными чертами этого типа личности. Настоящий лидер — это человек, который:

  • стремится управлять ситуацией и вовлеченными в нее людьми;
  • умеет убеждать окружающих, мягко склонять к своему мнению;
  • выдает четкие и понятные инструкции, всегда знает, что нужно делать;
  • отлично коммуницирует с разными людьми, умеет найти подход к каждому;
  • может воздействовать на людей с помощью эмоциональных образов, никого не оставляет равнодушным к своей личности (вызывает как позитив, так и негатив);
  • находит нетривиальные способы решения проблем, берет на себя ответственность за результат.

 

Виды лидерства в детских коллективах

Существует несколько типов лидеров в детских коллективах. А именно:

  • Организаторы. Такие дети берут на себя инициативу — они распределяют роли в играх, в подростковом возрасте объединяют вокруг себя ребят для определенных целей, ставят задачи другим детям и контролируют их выполнение.
  • Активисты. Такие лидеры всегда проявляют личную инициативу, они легкие на подъем и готовы действовать в любых обстоятельствах. На утренниках и других мероприятиях активисты всегда в числе первых, такие дети охотно помогают взрослым — учителям или воспитателям.
  • Бунтари. Можно сказать, что это лидерство со знаком минус. С таким ребенком порой сложно совладать, бунтари фонтанируют идеями, иногда сильно рискуют и ходят по краю. Такие дети легко находят единомышленников, что еще больше подпитывает их желание идти против системы.
  • Покровители. Такого рода лидеры чаще появляются в небольших группах детей. Покровитель берет шефство над ребенком, которому сложно влиться в большие компании.

Если говорить о том, какие виды лидерства предпочтительны, можно отметить лидеров-организаторов и активистов. Такие ребята успешны сами и ведут за собой коллектив, их лидерство носит позитивный и созидательный характер. Настоящие лидеры не идут по головам и не унижают других, считаясь с мнением окружающих.


Задача родителей не столько в том, чтобы просто сделать ребенка лидером, а в том, чтобы вырастить и воспитать сильную, уверенную и гармоничную личность, которая сможет привлечь внимание к себе и своей идее. Очень важно направлять лидерство в положительное русло, иначе ребенок станет бунтарем или скатится к самолюбованию.


Родители должны понимать, что лидерство может принимать разные формы. Чтобы быть успешным, ребенку не обязательно становиться капитаном команды. Лучше уйти от навязывания определенных ролей, а воспитываться качества, которые присущи лидерам — постепенно ребенок раскроется и найдет способ реализовать себя. Современный лидер — это не обязательно тот, кто громче всех говорит или первым рвется в бой. Это ребенок (а в будущем — взрослый), который умеет слушать, находить решения, вдохновлять других своим примером и не боится действовать. И что особенно важно: лидерство сегодня не про соперничество, а про внутреннюю опору, уверенность и готовность брать на себя ответственность.


Хорошая новость в том, что фундамент этих качеств формируется именно в раннем возрасте — в играх, разговорах, повседневных мелочах. Родитель — первый и главный проводник ребенка в мир уверенности и самостоятельности. В этой статье мы расскажем о тех методах, которые помогут родителям шаг за шагом вырастить лидера — не «командира», а вдохновляющего, сильного и чуткого человека, который знает, чего хочет, и умеет идти к своей цели.

 

Методы воспитания лидера

  1. Формируйте эмоциональный интеллект
    Эмоциональный интеллект — это нечто неощутимое; он влияет на то, как мы управляем своим поведением, реагируем на социальные сложности вокруг нас и принимаем важные личные решения. Дети учатся эмоциональному интеллекту у своих родителей. Дети, у которых развивается высокий уровень эмоционального интеллекта, переносят этот навык во взрослую жизнь, и он становится для них опорой и в жизни, и в лидерстве.
  2. Не «зацикливайтесь» на достижениях
    Родители слишком много внимания уделяют результатам, потому что верят: только так дети учатся добиваться успеха. Но фокус на личных достижениях дает детям ложное представление о работе. Они думают, что успехи и награды руководителя — только его заслуга. На самом деле лучшие руководители окружают себя профессионалами, потому что знают, как важна хорошая команда.
  3. Не перехваливайте ребенка
    Похвала необходима для развития здоровой самооценки. Однако если переборщить, это не пойдет ребенку на пользу. К сожалению, больше похвалы — не значит больше уверенности в себе. Детям нужна вера в себя, чтобы стать успешными лидерами. Но если вы рассыпаетесь в комплиментах всякий раз, когда ребенок берется, например, за карандаш, чтобы нарисовать что-то, то это создает у него замешательство и ложную уверенность в себе.
  4. Разрешите детям рисковать и терпеть неудачи
    Успех и в бизнесе, и в жизни в целом связан с риском. Если вы будете все время опекать детей, не позволяя им испытать горечь поражения, они не поймут, что такое настоящий риск. А если правильно поддержите их попытки, они смогут ошибаться, но и понимать, что делают правильно, а что нет.
  5. Говорите «нет»
    Когда мы слишком потакаем детям, это гарантированно ограничивает развитие их лидерских качеств. Чтобы стать успешным лидером, человек должен уметь откладывать удовлетворение от чего-то неважного и упорно работать ради достижения чего-то действительно важного. У детей необходимо развивать такое терпение.
  6. Позвольте детям самостоятельно справляться с проблемами
    Лидерство предполагает определенную самодостаточность. Когда родители постоянно решают за детей их проблемы, у детей никогда не выработается критически важная способность прочно стоять на ногах. Пусть дети научатся этому. Если решать все проблемы за них, они никогда не будут твердо стоять на ногах и не научатся критически мыслить.
  7. Держите слово
    Лидеры открыты и располагают к себе. Они не идеальны, но их уважают, потому что они держат слово. Дети могут этому научиться, только если будут видеть рядом достойный пример для подражания — родителей.
  8. Уважайте мнение своих детей
    Поддерживайте открытый диалог с ребенком, задавайте вопросы, интересуйтесь мнением и в целом жизнью детей. С раннего детства спрашивайте, что ребенок думает о фильме, сказке, героев прочитанной книги, при этом высказывайте свое мнение, показывая пример. Берите какую-нибудь тему и приводите свои аргументы в пользу определенного мнения, побуждайте отстаивать свое мнение и аргументировать его. Давайте право выбора – куда пойти, какую вещь надеть, какую книгу почитать и т.д.
  9. Обучайте ораторскому мастерству
    Полезный навык для всех. Развивать его можно, поощряя участие в различных выступлениях или конкурсах. С маленьким ребенком можно устраивать спектакли для родственников и друзей. Так вы постепенно приучите ребенка бороться со стеснением, не бояться аудитории.
  10. Поддерживайте увлечения и хобби
    Разносторонние интересы всегда обогащают личность. Поддержите ребенка, если ему нравится спорт, музыка или творчество. Пусть он запишется в кружок или занимается дома — главное, что у него есть цель и желание развиваться. Наличие увлечений, на которые нужно выделить время, помогает быть целеустремленным и дисциплинированным.
  11. Вовлекайте детей в общение
    Покажите своим примером, что можно легко знакомиться с людьми, заводить беседы — в этом нет ничего страшного. Помогайте ребенку заводить знакомства с детьми на игровых площадках, вовлекайте его в беседу с взрослыми, показывайте, какие слова и фразы помогают расположить к себе собеседника, какие темы всегда раскрепощают, а какие лучше не затрагивать при первом знакомстве.
  12. Научите, что ошибки — это не страшно, а поражение нужно уметь принимать
    По мере взросления с ребенком будет происходить все больше ситуаций, когда придется признать свою неудачу. Настоящий лидер умеет пройти через это и развиваться дальше. Очень важно помочь своему ребенку развить усидчивость и терпение — эти качества помогают не останавливаться на половине пути. С раннего детства можно собирать с ребенком пазлы, учить его вышивать, собирать мозаику и конструкторы. С детьми постарше хорошо играть в шашки и шахматы. Соревновательные игры учат не сдаваться, а пробовать побеждать снова и снова.
  13. Научите, как обозначать цели и поэтапно достигать их
    Начните с малого. К примеру, ваш ребенок мечтает стать футболистом, попасть в сборную команду своей страны - отличная цель. Поговорите с ним и подумайте вместе, как ее можно достичь. Лучше разбить одну цель на несколько маленьких. Например: делать ежедневно зарядку, закалять себя, записаться в спортивную школу, регулярно ходить на тренировки, участвовать в соревнованиях, ездить на сборы, читать книги и смотреть фильмы о жизни известных футболистов, выяснить, какими они были людьми и какими качествами обладали, стремиться развивать у себя эти качества и т.д. Когда ребенок будет добиваться небольшой цели, главная цель уже не покажется такой недостижимой.

 

Давать советы легко, а вот воплощать их в процесс воспитания и обучения ребенка значительно сложнее. Но для этого и существуют профессионалы – педагоги, психологи, тренеры. Если у вас возникают любые вопросы или трудности в процессе воспитания вашего ребенка, не размышляйте долго, а обращайтесь за профессиональной помощью к нашим опытным специалистам, давно и успешно работающим в детском развивающем центре «Летиция».